Как это работает: Этот метод действует так же, как и в варианте с систематическими опозданиями. Работодателю всего лишь нужно прописать в нормах внутреннего распорядка труда, что курить сотрудникам запрещается, а конкретный дресс-кода и
...еще»Как это работает: Этот метод действует так же, как и в варианте с систематическими опозданиями. Работодателю всего лишь нужно прописать в нормах внутреннего распорядка труда, что курить сотрудникам запрещается, а конкретный дресс-кода и прочие мелочи обязательны. Все это сотрудники должны собственноручно подписать. Изменить имеющиеся правила очень легко, достаточно вынести приказ и взять с работников подписи.
Кстати, ни эти документы, ни их копии сотрудникам не выдаются, но каждый из работников должен иметь свободный доступ к ним, чтобы лишний раз вспомнить правила.
...«свернуть
10 практических способов полюбить свою работу
Самые вымирающие города мира, по мнению ООН на 2012\2013
Десять звезд сети «Instagram», или Дорогие женщины
Поступки, которые важно совершить до замужества
10 правил сетевого этикета
Самое лучшее пиво
Оружие: разрешить или запретить?
10 самых популярных «пасхальных» городов мира
Самые известные гениальные персонажи книг
10 самых востребованных диет современности
Комментарии